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日东电工撤退姑苏?日方 并非关厂撤资是业务调

发布时间:2021-03-03

  记者见到,厂房最北面的一栋楼已关闭,后经员工证实即为偏光片产线。因为工厂只解散了该部门,其他部门不变,所以仍有人在正常上班。而网上盛传的东日电工深夜“转移设备”的消息,应确实地表述为偏光膜部门的资产清理。

  原定于17时召开的大会后被推迟至18时,参加此前小范畴谈判的两位员工进步入食堂称:“结果并不好”。随后,苏州园区劳动保障局相关人士、位日方代表以及翻译(后被员工证明为公司律师)正式缺席大会。

  现场员工的广泛主意是,偏光膜部门的补偿方案让人相对满意,是其争取的结果。斟酌到未来公司的股权转让充斥变数,所以自己在当下也应该踊跃争夺补偿。

  记者于当天20:30许离开现场。分开之前,记者查看了签订协定的名单,签字的人并未几。大局部员工表示,对公司觉得扫兴,对谈判成果感到无力,并预计很难有新的进展。

  日东电工(苏州)有限公司成立于2001年,投资总额约130亿日元,重要生产手机、液晶显示器、电脑周边所用高密度柔性印刷线路基板(FPC)和偏光膜等产品。液晶显示偏光膜是手机、电脑、电视等电子屏幕的主要组成元件,而日东电工生产的偏光膜在世界市场的占有率多年来与韩国LG和日本住友化学一起稳居前三。

  至于出让股权后股权比例如何调配,上述律师并未给出明白表示,称还在商谈之中。

  日东电工的律师在答复澎湃新闻(www.thepaper.cn)讯问时表示,日东并不是把工厂关掉,只是出让股权,出让股权后员工权益不会受影响,不须要从新签订劳动合同。但其并未泄漏股权转让给谁。

  偏光膜部门的解散、其余员工要求补偿等一系列问题,本质上都指向了事件的源头:日东电工筹备股权转让。

  多位员工向记者透露,偏光膜部门被解散员工的赔偿方案应为:N+1.5、两个月社保补偿以及1.5万元“特殊奖”奖金。据此,剩余部门打算离职的员工提出的买断工龄补偿方案为N+1补偿,以及1.5万元奖金。(编者注:“买断工龄”,是按工龄是非,一次性地补偿下岗工人一笔钱。N就是依据员工在用人单位的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资,不满半年的,算半个月,半年以上的,算1个月。+1就是指在此基础上多补偿你1个月工资,+1.5就是多补1.5个月工资。)

  员工:对公司“巨变”当时绝不知情

  1月9日下战书,磅礴消息记者来到日东电工位于苏州产业园苏虹中路的工厂,保安室并未请求记者登记来访身份,职员进出绝对自在。偌大的厂区内,偶有员工进入 ,前来切磋赔偿合适。

  据澎湃新闻控制,日东电工并非要关闭其苏州分公司,只是出于业务调整需要,正洽商该分公司的股权转让事项。该分公司的偏光膜(偏光片)、柔性印刷线路板、新能源三个制造部门中,500余人的偏光膜部门将被解散,赔偿方案已于1月8日谈妥。同时,通天报中特彩图201726,日东电工承诺另外两个部门的员工可继续留用。

  随后律师向员工强调:“公司没有停止、岗位也不结束。”并宣告公司将在食堂开设两个窗笔供欲离人员工签署买断工龄协议,1月9日晚22时30分后还未签订协议的员工,将被视为不批准该方案,必需持续回到原有工岗位作,1月10日畸形上班。

  据日东电工集团官网先容,日东电工在液晶用光学薄膜范畴,占领世界60%以上的份额,日东电工(苏州)有限公司是其骨干工场之一。而集团在华南地域还有一家大型偏光膜加工工厂:深圳日东光学有限公司。该公司位于深圳光亮高新技巧工业园区内,将建寰球最薄、抗伸缩性最强的偏光板出产线。其偏光板前工序名目行将竣工验收,打算2018年7月量产,项目建成后将新增年产值9.6亿元。

  日方:“公司没有结束、岗位也没有结束”

  只管公司负责人在会上许诺,剩余部门的岗位不变、工资不变。但员工对此并不满足。

  劳动保障局相干人士称,日东苏州公司的股权变更还在谈判中,并没有达成致。而就算用人单位的投资人有所变更,也不会影响员工劳动合同的继承实行,不会影响员工权益,请员工不要担心。

  针对盘算离职员工提出的工龄清理要求,日东电工赞成将补偿金支付时间由本来的5月10日前支付,提前到2月10日之前支付。但对这部门员工提出的补偿方案,日方代表表示:“该方案没有法律根据,不能做到,只能依照法定的N赔偿。”

  三位围坐在一起的女性员工对记者表示,偏光片产线的员工赔偿方案已于日前谈妥,离职手续也陆续办完。她们对离职人员的赔偿方案显出欣羡之意,称某员工拿了一大笔钱,“能够退休了,日子很舒畅”。

柔性印刷线路板部门(回路部门)的工作所有如常。澎湃新闻记者 张赛男 摄 柔性印刷线路板部门(回路部门)的工作一切如常。澎湃新闻记者 张赛男 摄

  据员工流露,股权转让后,偏光膜部门因“无人接盘”,故不得不做出关闭的决定。而偏光膜部门的关闭让其余员工感触到了“危机”,担忧股权变更之后本身权益也将受到影响。

  食堂中的员工们围坐多少桌,或在谈论已获得共鸣的偏光膜部门赔偿方案,或对本人部门的抵偿计划表现担心,还有的已在探讨未来工作去留。

  课级以上干部是否提前知情记者尚未能证实,但从基层员工的现场反映来看,他们对公司未提前告诉解散和股权变动等消息显示出极大不满。

  其中一位身着亮色羽绒服的员工向记者表示,偏光膜产线的解散毫无征兆,基层员工对公司股权变革是毫不知情,以为公司存在“欺瞒”行动,剩余部门员工也应当得到弥补。

  原题目:日东电工撤退苏州?日方称并非关厂撤资,是业务调整股权出让

  方案颁布之后,在场员工立即表示不满,并至少3次大声呼号要求附加1.5万元现金赔偿。

  不少员工表示,课级以上干部早就得悉公司未来的布局变更,并且已谈妥赔偿方案,而基层员工却被蒙在鼓里,直到前两蠢才知晓。

  实际上,此次员工的强烈立场也与平时积存的看待遇不满有关。多位员工向记者埋怨:“一般员工的基础工资才2000多元,做4休3,而且不许员工加班、做兼职,每月收入少得可怜。”

  不外,澎湃新闻从多位在场讨论的员工处得知,与日东电工商谈苏州工厂股权转让的公司或为同在苏州工业园区内的苏州紫翔电子科技有限公司。该公司是日本MEKTEC在中国大陆的分厂,为柔性印刷电路板产业世界据有率第一的MEKTRON GROUP的一员,与日东电工的业务多有重合之处。

  记者来到该公司食堂,见到现场已有数百名员工。在日东电工的三个制造部门中,柔性印刷线路板部门有员工六七百人,是此次员工大会的主力。他们接到告诉:在17时左右,这里将有一场员工大会,由日东电工相关负责人通报对于赔偿问题的和谐结果。

  成立于1918年的日今日东电工集团,是一家以黏着技术和涂布技术为基本,生产高机能薄膜产品的综合资料制作商。今年恰是该集团成破100周年。该集团于上世纪90年代进入中国后,始终在逐渐扩展在华投资,2002年在上海设立集团的中国总部——日东电工(中国)投资有限公司,目前分公司已遍布上海、天津、佛山、苏州、深圳、无锡、东莞、大连、青岛等多个城市。

  日东电工姑苏工厂为何忽然做出股权调整、封闭偏光膜部分的决议?有新闻称与团体在中国将来产能布局调剂有关,但该消息尚未得到官方证明。

义务编纂:霍宇昂

  或向另家日企转让股权

  日本液晶显示偏光膜巨头日东电工集团(以下简称:日东电工)被传在1月7日发布关闭其在江苏苏州工业园的工厂,上千员工面临失业。时光,“日企撤资”的话题又在网上被普遍提及。1月9日,汹涌新闻(www.thepaper.cn)记者实地探访日东电工(苏州)有限公司,发明实际情形跟网传版本有所出入。

止境为关闭的光学部门。澎湃新闻记者 张赛男 摄

  据懂得,日前网上盛传的该公司深夜转移装备“撤资”实为已遣散的偏光膜部门清算资产。目前,残余的柔性印刷线路板、新能源部门员工因公司远景不明以及员工权利是否保障问题正在与公司进行劳资会谈,自动离任员工的详细赔偿前提仍僵持不下。

日东电工在苏州工业园的工厂。澎湃新闻记者 张赛男 摄

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